双方将上演一场激烈对决争夺总冠军

　　日本著名企业家松下幸之助曾说过“一个成功的企业肯定是沟通良好的企业”，良好的管理沟通使企业沿着正确的方向发展，增强企业向心力和凝聚力。日趋激烈的酒店竞争实质是人才的竞争，要留住人才，酒店就必须营造出能让人安心工作的和谐、融洽的环境，同时也能够协调好酒店内部之间的关系，这就要求酒店管理者在落实酒店管理策略之前，要先充分运用“沟通”这剂良药，为酒店的高效管理加注可行性。　　沟通在酒店内部管理中有着极其重要的作用，它能提高员工的归属感，增强员工凝聚力。通过有效沟通，增强员工对酒...